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Calcolatrici per Reddito e Busta Paga: Quale Ti Serve?

Tre di questi quattro strumenti riguardano la tua busta paga di ogni mese; il quarto — l'imposta di successione — si applica solo in una situazione molto più rara, e per di più modella l'imposta federale statunitense, non quella italiana. Ecco come si combinano.

Guida rapida

Scenario pratico: confrontare due offerte di lavoro

  1. L'Offerta A è 34.000 € RAL (retribuzione annua lorda) su 13 mensilità; l'Offerta B è 16 €/ora lorde con straordinari regolari. Passa l'Offerta A nella Calcolatrice da Stipendio a Tariffa Oraria per vedere la sua tariffa oraria equivalente su una settimana standard di 40 ore.
  2. Se l'Offerta B prevede davvero straordinari regolari, passa quelle ore extra nella Calcolatrice dello Straordinario con la maggiorazione reale prevista dal contratto — la tariffa oraria "effettiva" una volta incluso lo straordinario è spesso più alta di quanto suggerisca la tariffa base indicata.
  3. Passa entrambe le cifre annue nella Calcolatrice dello stipendio netto per confrontare lo stipendio netto realistico, non solo il lordo — ricordando che è una stima approssimativa di INPS e IRPEF, non un calcolo fiscale ufficiale, e che l'offerta con il lordo più alto non è sempre quella che ti lascia di più in tasca.

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Domande frequenti

Ho un'offerta a stipendio fisso e una a tariffa oraria — come le confronto?

Passa lo stipendio nella Calcolatrice da Stipendio a Tariffa Oraria per prima cosa, per portarlo nella stessa unità di misura dell'offerta a ore — presta attenzione al selettore delle mensilità (12, 13 o 14), perché cambia sensibilmente la cifra mensile risultante. Da lì, controlla anche se uno dei due ruoli prevede straordinari regolari — se il ruolo a ore li prevede, la Calcolatrice dello Straordinario mostra a cosa corrispondono davvero le ore ordinarie una volta aggiunto lo straordinario, il che può cambiare quale offerta è davvero più alta.

La Calcolatrice dello stipendio netto sostituisce la dichiarazione dei redditi?

No — è una stima approssimativa dello stipendio netto per farsi un'idea di budget, non un calcolo fiscale ufficiale né una busta paga. Applica un'aliquota INPS semplificata e scaglioni IRPEF semplificati per darti una cifra mensile ragionevole, ma non considera le detrazioni per lavoro dipendente, le addizionali regionali e comunali reali (che sono scaglionate e variano per comune), né il TFR maturato. Usala per rispondere a "quanto arriva davvero sul conto, all'incirca", non per presentare alcunché.

Quando mi serve davvero la Calcolatrice dell'Imposta di Successione Federale (USA)?

Solo se un patrimonio situato negli Stati Uniti si avvicina alla soglia di esenzione federale (una cifra multimilionaria in dollari) — la maggior parte dei patrimoni non ci si avvicina nemmeno e non deve nulla a livello federale USA. È qui nella categoria Reddito perché è un calcolo di trasferimento di ricchezza una tantum, non uno strumento di busta paga ricorrente come gli altri tre — ed è importante essere chiari: questo strumento modella solo l'imposta federale statunitense, in dollari. L'imposta di successione italiana è tutt'altra cosa, con aliquote (4%, 6% o 8% a seconda del grado di parentela) e soglie di esenzione molto più basse, e questo sito non ha ancora una calcolatrice dedicata a quella italiana.

Come si calcola davvero la maggiorazione per lo straordinario?

In Italia non esiste un'unica percentuale fissata per legge come l'1,5× federale statunitense: a stabilirla è il CCNL applicato in azienda, spesso con valori diversi per straordinario diurno, notturno o festivo, mentre il D.Lgs. 66/2003 fissa solo un tetto di ore (250 l'anno, salvo diverse previsioni contrattuali). La Calcolatrice dello Straordinario ti lascia impostare la tua maggiorazione reale, così il risultato corrisponde al tuo contratto invece di assumere una regola che in Italia semplicemente non esiste.